娇妻高潮嗯啊呻吟喷水A片-娇妻系列麻豆-脚交av在线-脚交白丝榨精玉足在线观看-脚交网址-脚交一区二区

當前位置: 主頁 > 人才培養 > 培訓方案
 人才—骨干人才選拔
 
人才選拔的目標
    在進行人才選用的時候,需要了解公司當前人員狀況,發掘具有發展潛力、綜合素質較好的人才。在內部培養的同時還需要對外招納賢才,通過多方了解、篩選幾個專科及本科院校搭建人才招聘模式,為公司人才隊伍發展做好人才的儲備。并且還需要多方盤點目前公司人才優缺情況,相應的提供與之相符的培訓計劃。然后制定一個合理的目標及方案,其應當圍繞以下三點問題進行選拔:
    1.“為什么選拔人才?”
    2.“選拔什么樣的人才?”
    3.“選拔的人才如何培養?”
 
核心人才的選拔
    核心人才的選拔應當從四各方面著重進行:“入選條件”“工作分工”“操作流程”“相關注意事項”
    1.“入選條件”,這個是每一位員工及管理者所關心的問題,對于入職滿1年的正式員工及不滿1年的正式員工,都可作為本次人才選拔的重點。其次就是在進2到3年工作中表現較為突出的,無不良過失的,如遲到、早退、推脫責任、不按時完成工作的。最后就是在工作上出現重大過失的,如因個人原因做出部門或公司形象的行為者,將不被列入其人才選拔。
    2.“工作分工”,行業內通常都穿著這樣一句話“分工不分家”。意思就是在工作上對每個人所負責的工作進行分工。但分工后若其他需要幫助時,應當主動為其分擔工作,但需要明確的一點是,“協助不能代表為其承擔責任”。若是其工作在分工協作后依舊不能完成的,將由其工作的主負責人承擔其相應的責任與損失。同時,也要注意的是“工作分工”目的是為了更好的進行梯隊管理,也便于相互監督,使管理變得更加明晰。最后,人力資源部作為梯隊人才計劃的主導者,要對其起指導與協作作用。
    3.“操作流程”“相關注意事項”主要是對于選拔人才的深入了解主要包括以下幾點:
    (1).了解企業整體的團隊氛圍
    (2).了解員工的優勢、劣勢,并提出改進建議和意見,揚長避短
    (3).了解員工的工作狀態及心態
    (4).了解員工對于未來發展的預期期望,以及其規劃方向
    (5).了解員工心中認為優秀的領導、員工,了解員工心目中的團隊管理模式方案
 
人才梯隊的搭建
 
目標
    (一)挖掘、培養公司內部具有發展潛力的、學歷水平較高的、各項綜合素質良好的人才,為企業未來的可持續發展提供“智”資本的支持。
    (二)通過在職培訓、考核、評估等人才培養方法,迅速的適應幕墻建筑行業的發展,在技術、設計、施工等領域發展更多的人才。
    (三)“人才作為第一生產力”,企業通過對人才的選拔、培養、引進等方式,優化企業的建設隊伍,提高企業整體的行業核心競爭實力。
 
發展方向
    人才類型
    1.綜合管理類:在公司管理層負責人、總經辦助理及以上工作崗位,具備了全面且系統的管理方面知識,有著較高的綜合管理技能的人才。
    2.專業管理類:在公司部門經理、副經理工作崗位,具備了所在專業領域的知識,并且有著較高綜合管理技能的人才。
    3.專業類:在公司某一項專業工作領域內掌握較高的技術、技能的人才。
 
選定方式
    員工個人素質評價、直接領導評價
    人才確認:
    1.根據員工績效考核、崗位考核的對員工的評價進行統計、并根據其結果進行考核,篩選出符合條件的人員。
    2.根據公司整體對員工的素質評價作為考核條件,篩選出符合條件的人員。
 
梯隊員的管理
    重點一
    重點二
    培訓:組織員工參加崗位管理,技能培訓,系統的將學習與工作的技能或技巧結合到一起。
    在職指導:上級領導金主管,在工作中經常指導下屬和對其狀況金進行反饋,
    職責擴大:上級領導及主管按員工的工作范圍、責任。相應的提高員工用于承擔通過多的錯誤,提高工作量的中重要性,
    項目參與:員工在公司內部與其他人調換崗位,豐富員工的技能、知識,鍛煉員工各項技術及管理能力。
    自我學習:員工可通過自我學習提高知識、技能等。
 
 
中特首頁    關于中特    公司要聞    工程業績    招賢納士    服務中心
營銷中心:0571-8280 9722  售后中心:0571-8280 9755  郵編:311202  地址:浙江杭州市蕭山區金城路386號知稼苑21幢18F
Copyright?2008-2015 浙江中特幕墻工程有限公司 All Rights Reserved  浙ICP備15026656號
主站蜘蛛池模板: 亚洲中文波霸中文字幕 | 国产欧美日本在线 | 欧美午夜激情免费看 | 噼里啪啦免 | 奶水国产在线播放 | 日本aⅴ精品一区二区三区日 | 日本一区视频在线播放 | 日本女黄在线观看 | 亚洲国产精品自在现线让你爽 | 日本精品一区在线观看 | 欧美一区二区自偷自拍视频 | 欧美黑人猛xx | 国产精品欧美日韩视频一区 | 亚州一级在线播放 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 日本高清一区二区三区水蜜桃 | 国产精品不卡片视频免费观 | 国产对白老熟女正在播放 | 午夜影视在线播放免 | 精品免费国产 | 国产精品污www在线观看 | 国产欧美日韩在线视 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 成人看片黄a免费看 | 日本高清www色视 | 国产欧美日韩综合精品区一区二区 | 国产男女爽爽爽爽爽免费视频 | 国产拗女一区二区三区 | 国产尤物尤物在线看 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 99精品国 | 欧美一级爽快片婬片在线观看 | 欧美日韩国产精品一区 | 国产经典盗摄偷窥盗摄 | 亚洲国产午夜 | 日韩欧美天堂 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 日韩高清三级在线观看 | 欧美一区二区三区激情 | 日本成人精品在线免费观看 | 日产无人区一线二线三线新版 |